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　　2006年，我国第一条领有自主常识产权的TPV（热塑性硫化橡胶）坐蓐线，在位于山东省龙口市的谈恩股份淡雅上线，自此TPV行业长达20多年的国际技能把持被干扰。TPV属于第三代橡胶，被称为热塑性弹性体“金冠上的明珠”，在汽车零部件、航运、医用材料等限制庸碌控制。

　　如今，谈恩股份的TPV居品，已赢得一汽集团、上海人人、好意思国库博、松下、三星等一众明星客户的敬爱，稳坐国内高性能热塑性弹性体材料坐蓐的“头把交椅”。从奴婢到挑战，从技能追逐至卓越，谈恩股份不仅已毕了入口替代，更在国际阛阓上与巨头伸开竞争，展现了一条通往高端化工新材料入口替代的得手之路。

　　当作技能驱动型企业，谈恩股份当今有四个国度级的研发平台、四个省部级的研发平台，构建了“1+2+9”的研发体系（即1个讨论总院、2个研发立异中心、9个研发坐蓐基地），将聚焦于那些被海外把持的技能和居品，力争成为高端化工新材料的入口替代者。

　　一旦干扰20年“卡脖子”

　　同很多先进的工业技能相同，泰西推崇地区凭借先发上风，曾对TPV技能进行了长达二十年的把持。中国企业对TPV技能的自主掌合手，履历了从望其肩背到费事跟跑、从同台竞技到力争领跑的过程。

　　20世纪后期，跟着汽车行业对轻量化和耐用性材料的需求日益增长，石油化工巨头好意思国埃克森好意思孚公司的研发团队意志到需要开发一种新式高性能材料来心仪这些阛阓，他们运行探索一种省略聚积传统橡胶柔韧性和塑料易加工特质的新材料。

　　“因为传统橡胶属于高羞辱、高能耗居品，且难以回收和重叠使用。在工业限制，橡胶所产生的能耗仅次于冶金。因此，那时的科学界期盼一种居品，不错具备橡胶的弹性及性能，其加工轮番又像塑料相同经由精简，速率快且能耗低。”谈恩股份总司理田洪池对质券时报记者暗示。

　　1983年，埃克森好意思孚已毕对TPV的得手研发，并将这项技能偏激加工工艺等严格守密。由于技能壁垒极高，且联系开发、配方、硫化体系聘用和硫化工艺参数竖立皆属于中枢生意奥秘，TPV被称作热塑性弹性体限制的“金冠明珠”。在1983年之后的20余年时间内，全球仅推崇国度的几家化工巨头能掌合手该项技能。

　　“西风东渐”，具有深广远景的TPV技能很快被国内学界观念。1986年，北京化工大学对TPV进行立项，就此开启了近20年的讨论。不外，由于各样原因，这项讨论恒久“埋头苦干”，时间来到了21世纪。

　　2000年，正在北京化工大学攻读硕士的田洪池接办了TPV研发神态。彼时，该项技能的工艺和经由照旧一派空缺，履行室莫得现成的成套开发，田洪池频频需要向各个履行室“东拼西凑”借开发，并亲手拼装成临时的“新开发”供履行所用。

　　“那时最大的问题等于莫得一套锻练的工艺经由，我只可从学校现存的资源入辖下手，我方搭开发，尝试将经由串起来，甚而连有益剪切的开发皆莫得。那时我通盘的师手足姐妹皆在作念一件事——帮我剪切橡胶。包括我在内，人人被这件事搞出了老茧。”田洪池暗示。那时，已有六届师兄学姐在该神态上履历了失败，因此田洪池深感要滚动想维模式。在对番邦人人公开发表的数百篇专利和文件进行梳理后，田洪池运行尝试用塑料加工开发来坐蓐橡胶。

　　“那时我把履行室的塑料加工开发借去作念橡胶，人人皆以为想入非非，并辅导我不要把开发弄坏了。好在经过了工艺经由的更新，我总算找到了接近番邦TPV坐蓐工艺的方法。”田洪池暗示。2002年，田洪池偏激团队得手已毕TPV技能突破。一年后，北京化工大学与谈恩集团达成产学研配合，力争将TPV技能推向产业化。

　　2005年，国产TPV得手走向阛阓。2006年，谈恩股份研披发洋内第一条领有自主常识产权的TPV坐蓐线，绝对干扰了TPV行业国际技能把持。2008年，该项技能赢得国度科学技能发明二等奖。经过多年的技能升级，当今，谈恩技能TPV居品质能已与国际先进水平持平。

　　四大平台解锁深广阛阓

　　走进谈恩股份展厅，宛若进入一个包罗万象的大阛阓。小到便利店的可降解打包袋，大到汽车的密封条和安全气囊框，谈恩股份已深远千行百业，而这背后，是公司动态硫化、酯化合成、氢化反馈和塑化改性四大技能平台对居品的复旧。

　　“所谓技能平台，即公司不错基于该项技能底座，‘换汤不换药’，繁衍出控制于不同限制的多元居品。”田洪池说，以动态硫化技能平台为例，凭借对TPV技能的熟悉掌合手以及庸碌的控制蓄积，公司的动态硫化技能平台已十分红熟，并不休向计策性新兴产业拓展居品和控制。

　　举例，2023年，公司基于动态硫化技能平台变成的轮胎气体挫折层DVA技能得到进一步深远研发，承袭全新的配方及工艺筹办想路，全面攻克了居品因成膜性差、与胎和蔼合贫穷、气密性和滚阻不踏实而无法量产的技能瓶颈，在知名轮胎企业的半钢胎和全钢胎上均考证成型性、气密性和滚阻均优异，单胎分量可减重约0.8~1公斤，滚阻优于传统的丁基胶气密层的轮胎，已毕显然的节油减碳，并加多新动力汽车的续航材干。该技能在全球仅两家企业掌合手，谈恩股份为其中一家。

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　　在酯化合成技能平台上，公司完成了高温聚酯、共聚酯（PCT、PETG、PCTG）材料居品的布局，正在加速鼓舞技能校正神态。高温聚酯具有耐高温、高韧性、耐刮擦、抗黄变、低介电损耗等特质，可用于半导体LED发光体封装器件、5G通信、汽车组件、太阳能背板膜等限制。共聚酯则是环保型新材料，居品不含双酚A，在全球健康安全法则和环保尺度升级布景下，已成为替代聚碳酸酯(PC)、聚氯乙烯(PVC)的新材料之一。

　　面向曩昔，田洪池暗示，控制限制拓展和国产替代是公司笃信的两片“蓝海”，将给公司带来难以掂量的阛阓空间。

　　“热塑性弹性体很好地措置了传统橡胶成品高能耗、高羞辱、低恶果、难回收等问题，传统硫化胶在更多控制限制被热塑性硫化胶取代的趋势已不成逆转。比拟传统热固性橡胶和PVC，价钱、性能和环保性是TPV的最隆起的所长，跟着新兴行业的崛起和阛阓需求的加多，其控制必将得到更大界限的拓展，阛阓需求后劲大。”田洪池说，谈恩股份在热塑性弹性体的部分细分限制已领有和国际巨头“掰手腕”的材干，下旅客户出于镌汰资本等研讨，亦有寻求国内居品替代入口的浓烈需求。总体上看，曩昔谈恩股份的国内阛阓份额有望络续彭胀。

　　在“卡脖子”清单上

　　照本宣科

　　在谈恩股份母公司谈恩集团总部大厅的一侧，玻璃柜里展示着谈恩集团的“镇店之宝”：大连西太在1996年向集团施助的第一吨聚丙烯。那时，谈恩集团还仅仅一家业务单一的化工贸易商。经过了三十多年的发展和转型，谈恩股份已成为国内独逐个家高性能热塑性弹性体材料坐蓐商，并费事于成为高端化工新材料的入口替代者。

　　纵不雅谈恩股份发展的“历史长河”，TPV业务的崛起，是公司测度理念滚动的关键。据田洪池先容，TPV中枢技能偏激繁衍出的硫化技能平台，让公司从一个作念改性塑料的传统制造商，任意滚动为勇于挑战入口替代居品的高新技能企业。经管层将公司定位为技能驱动型企业，“轻钞票、重技能”，主攻主义是用于入口替代的高端化工新材料。

　　“咱们经管层经过三想尔后行后达成共鸣，决定遴选‘轻钞票、重技能’的发展计策。这一方案意味着公司将减少对固定钞票的参加，转而加大对技能立异和研发的重视，以镌汰曩昔测度的风险，并在技能限制变成公司的中枢竞争力。”田洪池暗示。

　　既然笃定了“重技能”的道路，公司要向那处发力？对此，谈恩股份经管层东谈主手一张国度急需攻坚的“卡脖子”技能清单：哪些技能属于高端化工材料并与谈恩股份的研发主义联系，哪些技能就是谈恩股份的攻克重心。

　　“把柄董事长的招引想想，公司的讨论重心聚焦于那些被海外把持的技能和居品。咱们不是盲目地接受通盘神态，而是全心筛选那些与公司现存技能平台相匹配、省略施展上风的限制。”田洪池说，“咱们的目的是成为高端化工新材料的入口替代者，四大技能平台（动态硫化、酯化合成、氢化反馈和塑化改性）将成为研发职责的基石。比年来，公司在阛阓上赢得了‘外资企业杀手’的名称轻轻射，这不仅是对公司技能实力的招供，亦然对宝石自主立异、突破国际技能把持的坚信。”